Business Coaching


E’ oramai universalmente riconosciuto che per attuare un efficace processo di crescita aziendale non si può prescindere da una ben strutturata pratica di Coaching di gruppo. Per raggiungere obiettivi di risultato e di apprendimento di competenze è necessario introdurre anche nelle risorse umane figure professionali come il coach che possano guidare imprenditori, manager, team e chiunque lavori nell’azienda in un percorso di Business Coaching specifico.

Il percorso di Business Coaching all’interno di un’azienda si struttura in più livelli da raggiungere nel medio/lungo termine, tra cui:


  • Definizione e raggiungimento degli obiettivi (di produzione e promozione).
  • Miglioramento delle performance aziendali.
  • Riduzione del conflitto e dello stress.
  • Incremento della motivazione e delle azioni più efficaci.

 

Possiamo definire il Business Coaching come quel percorso che aiuta leader e non solo ad orientare la propria attività facendo fronte a tutti gli impegni senza sacrificare la produttività e ottimizzando il tempo a disposizione.

Nello specifico, il business coach insegna al team di lavoro l’importanza di delegare i compiti e le attività da svolgere all’interno dell’organizzazione per non rischiare di lavorare troppo trascurando i risultati. L’intervento continuativo di Business Coaching all’interno dell’ambito aziendale permette di:


  • Sviluppare e consolidare la leadership nell’ambiente di lavoro
  • Migliorare il clima in cui svolge il lavoro.
  • Il rapporto tra colleghi.
  • La motivazione al raggiungimento di obiettivi comuni.
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